憶往惜50載峥嵘歲月，望未來任重而道遠。11月5日上午，材料學院組織召開2020下半年關工委工作研讨會。校黨委副書記、分管關工委工作校領導許俊華，學院黨委書記、關工委主任晏超，院長蘆笙，副院長陳書錦、王宇鑫，學院黨委副書記、關工委副主任趙莉，院關工委副主任謝春生教授，院關工委委員方臣富、嚴铿、高延敏、王宇老師，院關工委秘書長李文達出席本次會議。研讨會由晏超主持。

研讨會上，校黨委副書記許俊華首先就學校關工委發展以及優質化建設作出了重要指示。他強調：“今年是學校西遷50周年，是學校搬遷新校區的第一年，學校的發展離不開老一輩的奮鬥，材料學院的發展離不開老教師、老教授的支持和幫助，沒有他們年青時的辛苦付出，就不會有今天發展壯大的材料學院。二級關工委要充分發揮五老作用，利用好優質資源，将老專家們的人生經曆、奮鬥經曆講述給我們的學生和青年教師。對照優質化建設标準，找差距、補短闆，把關心學生成長和青年教師成長作為首要任務。着力夯實材料學院關工委工作基礎，不斷提升關工委的影響力，凝聚力和戰鬥力，努力為學校發展和人才培養及‘進位争先’做出應有的貢獻。”

随後院關工委秘書長李文達向與會領導、老教師們彙報了學院近年關工委工作的基本情況，以及關工委下半年工作計劃。

根據校關工委的工作部署和學院基本情況，與會的老教授們暢所欲言、各抒己見，為學院關工委工作和學院專業發展、青年人才培養出謀劃策。

謝春生教授着眼于青年教師培養和發展，希望學院在本科教育上，青年教師要圍繞如何上好課下苦功夫。通過走進社會、了解企業和工廠需求，不斷提高自身能力，做一個有情懷有擔當的教師。在科學研究和應用研究中，特别是在“中國制造”轉向“中國創造”的過程中，堅守工匠精神，可将更多的興趣投入到工程應用上來。

方臣富教授講到，學生的心理和思想引領方面是需要特别關注的，不能因事小而不為，學生的思想狀況要時刻關注，發現苗頭要及時糾正。現在很多學生不愛學習、動力不足，就是思想出了問題，及時疏導和溝通，就會挽救一個學生。

高延敏教授立足于青年人才培養和專業發展，他提出，要了解情況特殊學生的家庭背景、成長環境，從根本上關心、從實質上幫助；要将科學與技術相結合，以身作則，以自身行為感染學生，不斷反思我們該培養什麼樣的人才；服務社會，在豐富的社會實踐中，通過服務别人和服務企業，了解企業和社會需求，挖掘科研方向，從而提升自身能力。

王宇老師通過自己親身經曆的一個案例，為大家講述了現在的00後學生的特點。現在的學生因為家庭條件都很好，從出生到上大學，基本上沒有經曆過什麼挫折，隻要能考到江科大的，可以說基本上都是一帆風順過來的，大學期間要讓學生經曆一些挫折教育，幫助他們更快成長。

嚴铿教授與大家分享了自己成長的經曆，并指出，在培養和管理學生上，尤其是面對情況特别學生，要有人性關懷和春風化雨的方式引導學生。他和與會人員分享了自己在船廠和國家重點科研項目上的工作經曆，希望在材料學院，要注重培養工匠精神，培養青年人熱愛本專業的興趣和勇于鑽研的毅力。

通過各位教授的熱烈讨論，本次關工委研讨會取得多項操作性強、社會影響力大的活動成果建議。

黨委書記晏超最後做總結發言，他感謝各位老教授為學院、學院關工委工作的辛勤付出。今天的研讨會中氣氛熱烈，成果豐富。學院将通過“材料講壇”平台，發揮“榜樣的力量”和“傳幫帶”作用，幫助青年人才更好發展，促使學院各項工作邁上新的台階。（材軒）