為深入貫徹“穩就業”、“保就業”決策部署,全力聚焦學校“五個一”就業工作要求，材料學院搭平台、促就業，多措并舉開展就業行動，助推2023屆畢業生更高質量就業。

學院就業工作小組定期研判推進就業工作

4月20日上午，材料學院組織召開就業工作研判推進會。院長晏超、黨委書記李瑞峰、系主任、畢業班班主任和就業輔導員參加會議。會議由副書記楊海濤主持。

會上分析了2023屆考研和就業相關數據，研判目前學院就業存在的問題，就推動就業工作中存在的不足、面臨的困難、後續工作舉措展開讨論。院長晏超、書記李瑞峰認真聽取畢業生情況彙報，研判形勢，提出“系主任-輔導員-畢設導師”就業工作聯動協作機制，強調要聯合畢設導師對學生開展簡曆問診、就業信息精準推薦等工作，分類進行指導幫扶，共同營造良好的就業服務氛圍。此次會議對進一步找準就業工作切入點，解決就業難點，提升就業質量起到了積極作用。

領導班子積極開展“訪企拓崗促就業”專項行動

學院堅持“走出去”和“請進來”相結合，推動畢業生就業，促進學院産教融合。
        近日，副院長陳書錦、焊接系主任王儉辛分别邀請南通振康焊接機電有限公司和溧陽縱貫線換熱器有限公司到學院座談，雙方就人才培養、科學研究、畢業生招聘等方面進行了深入探讨。高分子系主任李照磊帶隊實地走訪了江蘇澄信檢驗檢測認證股份有限公司，了解企業招聘需求，促成企業前來學院招聘。訪企拓崗工作是學院積極推動畢業生就業的一項重要舉措，也是促進學院産教融合的重要措施。學院将繼續拓展就業資源，努力實現畢業生高質量就業和企業高質量人才引進的“雙赢”。

組織專場與小型招聘拓展就業渠道

4月20日下午，材料學院聯合機械學院在圖書館104報告廳舉辦了專場招聘會，吸引了上海振華、深圳市傑普特光電、江蘇太陽集團等省内外28家知名企業，提供300餘個工作崗位，吸引了500餘名應屆畢業生。學校黨委常委胡愛祥副校長，學院院長晏超、黨委書記李瑞峰到場與參會單位溝通交流，聆聽用人單位對我校人才培養、就業工作的意見建議，熱情地向他們推薦畢業生。

此次招聘會采取定向邀約形式報名，邀請了一批長江經濟帶材料行業企業參會，調動了畢業生的應聘熱情，用人單位共收到簡曆300餘份，拟簽約人數近60人。本學期開學以來，學院共組織近300餘家單位進行招聘宣傳，開展了百餘場線上、線下小型宣講會。

持續開展就業價值觀教育 提升學生就業競争力

學院通過主題講座、班會、小組讨論和談話等多種形式，對學生進行就業價值觀教育，為畢業生撰寫簡曆、參加面試、職業規劃等指點迷津，實施精準就業指導服務。邀請南通振康焊接機電有限公司董事長湯子康開展《講創業創新故事，談知識技術感悟》主題講座，反響熱烈。後續還将舉辦行業講座、校友沙龍等多類就業指導活動，提高畢業生的就業競争力。

材料學院将繼續堅持“服務大局、精準指導、聚焦重點、拓寬渠道”的工作原則，秉承“以學生為本、以就業為導向”的工作理念，不斷探索、積極創新，完善就業指導工作體系，做實做細就業指導服務，全力推動2023屆畢業生實現更高質量和更充分就業。

(撰稿：塗藝凡；審稿：楊海濤)